Trường
THCS Nguyễn Trung Trực là cơ sở giáo dục phổ thông thuộc hệ thống giáo dục quốc
dân của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Ủy ban nhân dân Quận 12
thành lập và chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của phòng Giáo dục và Đào tạo
Quận 12. Trường có tư cách pháp nhân, tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và có con
dấu riêng để hoạt động.
Trường
được thành lập theo Quyết định số 155/QĐ- UBND ngày 31/07/2014 của UBND Quận
12. Trường được xây dựng trên khu đất với diện tích 10.404,11m2, tọa lạc tại
364 Lê Thị Riêng, KP9, phường Thới An, Quận 12. Tổng diện tích sàn xây dựng
là 8.643,76m2. Tổng mức đầu tư của dự án 86,919,331,000đ.
Trường
THCS Nguyễn Trung Trực là một ngôi trường khang trang, sạch đẹp. Tuy mới thành
lập 10 năm nhưng với môi trường học tập nề nếp, an toàn, trách nhiệm và thân
thiện. Trường THCS Nguyễn Trung Trực đã và đang trở thành một địa chỉ tin cậy
cho việc học tập, xây dựng tương lai của học sinh. Năm 2020, trường được công
nhận đạt kiểm định chất lượng Cấp độ 1.
Thông tin liên hệ
Trường THCS Nguyễn
Trung Trực
- Địa chỉ: 364 đường
Lê Thị Riêng, Khu phố 9, phường Thới An, Quận 12.
- Điện thoại:
(028) 39.701.619
- Website:
https://thcsnguyentrungtruc.hcm.edu.vn
Sứ mệnh
Nhà trường
xác định sứ mệnh: Xây dựng nhà trường trở thành môi trường học tập nền nếp, kỷ
cương, có chất lượng giáo dục cao để mỗi học sinh đều có cơ hội, điều kiện phát
triển năng lực và tư duy sáng tạo” nhằm “Nâng cao vị thế của một trường nằm
trong tốp những trường Trung học cơ sở hàng đầu của Quận 12, nơi học sinh sẽ lựa
chọn để học tập và rèn luyện, nơi giáo viên và học sinh luôn tự giác phấn đấu
vươn lên vì sự phát triển của bản thân, vì danh dự và truyền thống nhà trường,
đáp ứng các yêu cầu phát triển của thành phố và đất nước”. Xây dựng trường
trung học cơ sở THCS Nguyễn Trung Trực “Trường học thân thiện, toàn diện đạo đức,
tri thức tầm cao”.
Giá trị cốt lõi
Luôn là
ngôi trường, ngôi nhà rèn luyện cho các em tinh thần đoàn kết, trách nhiệm,
trung thực, sáng tạo, giàu lòng nhân ái, khát vọng phát triển và thay đổi bản
thân.
Tầm nhìn
Xây dựng
nhà trường có uy tín về chất lượng giáo dục, là mô hình giáo dục phù hợp với xu
thế phát triển của đất nước và thời đại.
Mục tiêu
Trở
thành một ngôi trường có chất lượng cao của Quận 12, là nơi đáng tin cậy để phụ
huynh gửi gắm con em mình, nơi giáo viên và học sinh luôn năng động sáng tạo và
vươn tới thành công.
Để thực
hiện hiệu quả, nhà trường có các giải pháp giám sát việc thực hiện phương hướng
chiến lược xây dựng và phát triển thông qua sự giám sát của Hội đồng nhà trường,
thông qua các cuộc họp định kỳ của Hội đồng nhà trường hàng quý, cuối kỳ, cuối
năm học hàng năm cùng các hội nghị sơ kết, tổng kết năm học của nhà trường hàng
năm và định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh phương hướng chiến lược xây dựng và
phát triển nhà trường. Trên cơ sở đó, nhà trường đề ra các định hướng mục tiêu,
giải pháp nhằm đạt được các chỉ tiêu đề ra đến năm 2029.
Hiện
nay trường có 55 lớp với 2831 học sinh, 94 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong
đó có 3 cán bộ quản lý, Hiệu trưởng là cô Nguyễn Thị Cẩm Thúy, 2 Phó Hiệu trường
là cô Nguyễn Thị Thanh và cô Nguyễn Thị Hiếu Nghĩa cùng 78 giáo viên và 16 nhân
viên. Chi bộ nhà trường với 27 đảng viên, với sự đoàn kết, nỗ lực của cả chi bộ.
THÔNG TIN NGƯỜI ĐẠI
DIỆN
- Họ tên: Nguyễn
Thị Cẩm Thúy Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ làm việc:
364 Lê Thị Riêng, Khu phố 9, phường Thới An, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh.
- Điện thoại:
(028) – 39.701.619
- Email: thcsnguyentrungtrucq12@gmail.com
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
Trong
05 liên tiếp từ năm 2019 đến 2024, chi bộ Đảng của trường đều được công nhận
hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Đồng thời, các tổ chức Công đoàn cơ sở, Chi
đoàn, Đội TNTP HCM, Chi hội khuyến học hoạt động hiệu quả với nhiều thành tích
cao. Trường có 07 tổ chuyên môn, các tổ hoạt động vững mạnh đều tay, mỗi tổ có
tổ trưởng, tổ phó điều hành, Các tổ chuyên môn và tổ văn phòng đều có kế hoạch
hoạt động hằng năm dựa trên kế hoạch chung của nhà trường để xây dựng kế hoạch
theo tuần, tháng, học kỳ và năm học phù hợp với điều kiện thực tế. Các tổ chuyên
môn thực hiện đúng nhiệm vụ theo quy định. Hiệu trưởng nhà trường luôn tạo điều
kiện thuận lợi cho giáo viên, nhân viên tham gia học tập nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ. Các tổ chuyên môn, tổ văn phòng sinh hoạt định kỳ hai tuần
một lần để kiểm điểm công tác nhằm điều chỉnh những tồn tại và nhận những nhiệm
vụ được phân công.
Chất lượng
chung về đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh luôn ổn định, đặc
biệt là kết quả học sinh đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp Quận, cấp
Thành phố và đạt giải trong các Hội thi. Bên cạnh đó, giáo dục thể chất, giáo dục
hướng nghiệp, dạy nghề đạt kết quả tốt, góp phần quan trọng nâng cao thành tích
chung của nhà trường. Kết quả xếp loại hạnh kiểm và học lực hằng năm của học
sinh đáp ứng được mục tiêu giáo dục. Tỷ lệ học sinh có hạnh kiểm khá, tốt và tốt
nghiệp trung học cơ sở luôn đạt 100%, tỷ lệ học sinh khá giỏi luôn ổn định ở mức
cao. Nhiều năm liền, Liên Đội đạt Liên Đội Xuất sắc. Thể dục thể thao đạt: Đơn
vị Xuất sắc cấp Thành phố.
Tuy
nhiên, Trường đóng trên địa bàn có sự gia tăng dân số cơ học cao. Số lượng học
sinh tăng lên hằng năm, cơ sở vật chất nhà trường không đáp ứng dạy học 02 buổi/ngày;
sĩ số học sinh trên lớp đông gây khó khăn cho việc đổi mới phương pháp giảng dạy
từ đó ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy của nhà trường.
Những kết quả đạt được là minh chứng cho sự nỗ
lực của trường THCS Nguyễn Trung Trực trong tất cả các hoạt động để xây dựng
nhà trường ngày càng nâng cao chất lượng. Trong quá trình tự đánh giá đã phản
ánh kết quả toàn diện các mặt hoạt động của nhà trường, giúp nhà trường đánh
giá công tác quản lý và tổ chức hoạt động. Qua đó, đánh giá chất lượng đội ngũ
cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên thực hiện các chương trình hoạt động giáo
dục, công tác quản lý tài chính, cơ sở vật chất, sự phối hợp giữa nhà trường với
Cha mẹ học sinh.
Trong
quá trình xây dựng và phát triển, trường THCS Nguyễn Trung Trực đã không ngừng
phát triển cả quy mô, số lượng và chất lượng. Luôn nêu cao hiệu quả quản lý, giảng
dạy. Đặc biệt là sự đoàn kết trong tập thể nhà trường. Tập thể nhà trường luôn
xây dựng đội ngũ nhà trường vững vàng về chuyên môn. Tích cực đổi mới phương
pháp dạy học, phối hợp chặt chẽ với gia đình và địa phương hướng đến mục đích
nâng cao giáo dục toàn diện. Nhà trường phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý,
giáo viên, nhân viên phù hợp với sở trường, năng lực công tác, từ đó phát huy
được nâng lực của đội ngũ cán bộ, GV, NV trong việc phát triển giáo dục./.